Schwerbehindertenvertretung

Insgesamt besteht die SBV aus der freigestellten Vertrauensperson Frau Sabine Volkmann und drei weiteren, ehrenamtlichen Vertreterinnen und Vertretern.

Die Schwerbehindertenvertretung setzt sich für die Interessen von schwerbehinderten und gleichgestellten Kolleginnen und Kollegen ein – aber auch für alle Beschäftigten, die sich über eine mögliche Antragstellung oder den Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen am Arbeitsplatz informieren möchten.

Die Aufgaben ergeben sich aus den gesetzlichen Regelungen des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX) und haben als Hauptziel die Rechte schwerbehinderter Menschen zu fördern und wahren. Vertrauliche Hilfestellungen, wenn Sie Unterstützung, Beratung oder Orientierung benötigen – sei es bei beruflichen Veränderungen, Problemen am Arbeitsplatz, Fragen zur Barrierefreiheit oder rund um das Thema Behinderung im Arbeitsleben.

• Beratung und Begleitung bei Fragen zum Schwerbehindertenstatus, zur Gleichstellung oder zu behinderungsspezifischen Herausforderungen im Berufsalltag
• Mitwirkung bei personellen Maßnahmen, z. B. bei Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen oder Fortbildungen
• Teilnahme an Gesprächen mit Vorgesetzten oder dem Personalrat – auf Wunsch auch gerne an Ihrer Seite
• Anstoßen von Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und des betrieblichen Umfelds (z.B. durch Hilfsmittel) u.a. auch im Rahmen von BEM- Gesprächen
• Austausch und Zusammenarbeit mit der Fachstelle für behinderte Menschen im Beruf(FD 77), dem Personalrat, den Betrieblichen Ansprechpartnerinnen (BAP) sowie der Dienststellenleitung
• u.V.m.

Auch wenn Sie (noch) keinen Schwerbehindertenausweis besitzen oder sich einfach erst einmal unverbindlich informieren möchten, ist die Schwerbehindertenvertretung für Sie da.