Etwa 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind am STAUFF Hauptsitz in Werdohl tätig. Zu ihnen gehört auch Sabir, der derzeit seine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker absolviert. Das Jobcenter Märkischer Kreis unterstützt bei seiner Qualifizierung. |
„Ich bin stolz, dass ich die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker bei STAUFF in Werdohl mache. Die Ausbildung bedeutet mir sehr viel. Sie steht für eine gute Zukunft“, sagt Sabir. Er schaut über den Tisch in einem Büro zu Niclas von Seidlitz, Personalleitung STAUFF, und Simona Hansen, Bereichsleiterin Markt und Integration beim Jobcenter Märkischer Kreis. Gemeinsam reflektieren sie den Weg des jungen Auszubildenden im zweiten Lehrjahr.
„Es war und ist genau richtig, Sabir die Hand zu reichen und ihm in enger, sehr guter Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Märkischer Kreis eine Ausbildung zu ermöglichen. Wir konnten ihn nach dem EQJ, also nach dem Einstiegsqualifikationsjahr, aufgrund seiner guten Leistungen direkt übernehmen“, berichtet Niclas von Seidlitz. Was einfach klingt, hat einen längeren Prozess hinter sich. Wer die Erfolge von Sabir sieht, muss auch seine vollständige persönliche Geschichte verstehen.
Ein Blick auf die vergangenen vier Jahre: „Ich bin 2022 aus Somalia nach Deutschland geflüchtet und musste meinen Weg finden. Über Mönchengladbach und Moers bin ich nach Neuenrade gekommen“, erzählt der junge Mann. Am Gertrud-Bäumer-Berufskolleg des Märkischen Kreises in Plettenberg ging er dann zur Schule. 2024 absolvierte er zwei dreiwöchige Praktika. Seine Entscheidung für einen praktischen Beruf fiel ihm leicht. „Ich habe mich gefragt: Was fühlst du? Und mir war schnell klar: Etwas mit den Händen. Etwas Handwerkliches. Etwas mit Bewegung.“ Sein Weg führte ihn zu STAUFF nach Werdohl. Bereits während seines Praktikums fühlte er sich dort wohl und wollte bleiben. Die Arbeit mit Maschinen hat ihm schnell große Freude bereitet.
Zusammenarbeit von Jobcenter MK und STAUFF
„Wir haben Wege gefunden, ihm die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker zu ermöglichen. Integration hat bei STAUFF einen hohen Stellenwert und jede persönliche Geschichte, die den Menschen prägt, prägt auch unser Team. Wir machen das sehr gerne. Einsatz und Unterstützung lohnen sich, trotz sprachlicher Hürden. “, betont Niclas von Seidlitz und ergänzt: „Für uns steht die Sache im Fokus, die gemeinsame, erfolgreiche Arbeit.“ Das bringt Sabir zum Lächeln.
Auch Simona Hansen vom Jobcenter MK blickt stolz auf den Weg des jungen Azubis. „Die Zusammenarbeit zwischen STAUFF und dem Jobcenter Märkischer Kreis hat sehr gut funktioniert. Durch effiziente Prozesse und lösungsorientiertes Vorgehen entstand eine individuelle Erfolgsgeschichte. Wichtig dafür ist neben der Ausbildung im Betrieb auch die assistierte Ausbildung, die Sabir darüber hinaus zum Beispiel mit Nachhilfe in Sprache und Prüfungsvorbereitung unterstützt“, erzählt Simona Hansen und ergänzt: „Die Erfolgsgeschichte von Sabir zeigt, dass geflüchtete junge Menschen viel Entwicklungspotenzial mitbringen. Unser Arbeitgeberservice berät Betriebe gerne zu den zahlreichen Unterstützungsmöglichkeiten, die Arbeitsagentur und Jobcenter parat haben.“
Zukunftsziel: Zerspanungsmechaniker
Für Sabir geht der Weg als Auszubildender noch mehr als ein Jahr. Nachdem er in seinem ersten Ausbildungsjahr in der Lehrwerkstatt Tätigkeiten wie Drehen, Bohren und Fräsen sowie Messen gelernt hat, arbeitet er jetzt als zukünftiger Zerspanungsmechaniker bei STAUFF an den CNC-Maschinen. Er fertigt STAUFF-Produkte wie Rohrverschraubungen und Messtechnik-Komponenten. Mit Blick auf alles, was er geschafft hat, sagt er: „Ich lerne jeden Tag etwas Neues und arbeite mit netten Menschen zusammen. Ich freue mich, weiter Teil der STAUFF-Familie zu sein und danke allen, die mir auf diesem Weg geholfen haben und mich unterstützen.“
Der Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur Iserlohn ist unter der Rufnummer 0800 4555520 erreichbar.