Asylbewerbern und Geduldeten kann auf Antrag die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Ausländerbehörde prüft in diesem Zusammenhang zunächst, ob der Ausländer einem generellen Erwerbstätigkeitsverbot unterliegt. Sofern dies nicht der Fall ist, ist das Formular Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis (siehe Anlage) durch den potenziellen Arbeitgeber auszufüllen und zur Prüfung an die Ausländerbehörde weiterzuleiten. Bis zu einem ununterbrochenem vierjährigen erlaubten, geduldeten oder gestatteten Aufenthalt im Bundesgebiet beteiligt die Ausländerbehörde die Bundesagentur für Arbeit bei ihrer Entscheidung. Bei einer positiven Entscheidung wird die beantragte Beschäftigungserlaubnis in die Aufenthaltsgestattung oder Duldung eingetragen. Die Gültigkeit der Beschäftigungserlaubnis ist an die Gültigkeit der Aufenthaltsgestattung oder Duldung geknüpft.
Sofern Asylbewerber oder Geduldete besondere Beschäftigungsverhältnisse (Praktika, Ausbildung, Bundesfreiwilligendienst etc.) eingehen möchten, ist eine Antragstellung bei der Ausländerbehörde ebenfalls zwingend erforderlich.
- Information nach Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung
- § 61 AsylG, § 60a AufenthG, § 60b AufenthG, § 32 BeschV
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Janikowski
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Noelle
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Offermann
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Pavlidis
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Schroeder
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Sula
Sachgebietsleitung
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Syskowski
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Beschäftigungserlaubnis für Asylbewerber und Geduldete
Asylbewerbern und Geduldeten kann auf Antrag die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Ausländerbehörde prüft in diesem Zusammenhang zunächst, ob der Ausländer einem generellen Erwerbstätigkeitsverbot unterliegt. Sofern dies nicht der Fall ist, ist das Formular „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (siehe Anlage) durch den potenziellen Arbeitgeber auszufüllen und zur Prüfung an die Ausländerbehörde weiterzuleiten. Bis zu einem ununterbrochenem vierjährigen erlaubten, geduldeten oder gestatteten Aufenthalt im Bundesgebiet beteiligt die Ausländerbehörde die Bundesagentur für Arbeit bei ihrer Entscheidung. Bei einer positiven Entscheidung wird die beantragte Beschäftigungserlaubnis in die Aufenthaltsgestattung oder Duldung eingetragen. Die Gültigkeit der Beschäftigungserlaubnis ist an die Gültigkeit der Aufenthaltsgestattung oder Duldung geknüpft.
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