- 1:Der Kreis
- 1.1:Landrat und Politik
- 1.2:Portrait
- 1.3:Der Kreis als Arbeitgeber
- 1.4:Stellenangebote
- 1.5:Partnerschaften
- 1.6:Kreisarchiv
- 1.7:Amtl. Bekanntmachungen
- 1.8:Bürgerbüro
- 2:Service
- 3:Kultur & Tourismus
- 3.1:Burg Altena
- 3.2:Deutsches Drahtmuseum
- 3.3:Luisenhütte
- 3.4:Landeskundliche Bibliothek
- 3.5:MJO
- 3.6:Veranstaltungen
- 3.7:Kulturregion Südwestfalen
- 3.8:Tourismus
- 4:Jugend & Bildung
Ansprechpartner
Frau
Hohage
Telefon: 02352 / 966-7077
PC-Fax: 02352 966887077
E-Mail: c.hohage@maerkischer-kreis.de
E-Mail:
Kontakt per E-Mail
Zuständigkeit: Halver, Herscheid, Plettenberg, Schalksmühle, Werdohl
FD 79 - Schwerbehindertenrecht
Kreishaus II Altena
Bismarckstraße 17
58762 Altena
58762 Altena
Raum: 2.UG 35
Frau
Levermann
Telefon: 02352 / 966-7079
PC-Fax: 02352 966887079
E-Mail: a.levermann@maerkischer-kreis.de
E-Mail:
Kontakt per E-Mail
Zuständigkeit: Altena, Balve, Lüdenscheid, Nachrodt-Wiblingwerde, Neuenrade
FD 79 - Schwerbehindertenrecht
Kreishaus II Altena
Bismarckstraße 17
58762 Altena
58762 Altena
Raum: 2.UG 33
Herr
Gerd Kemmerling
Telefon: 02352 / 966-7070
PC-Fax: 02352 966887070
E-Mail: g.kemmerling@maerkischer-kreis.de
E-Mail:
Kontakt per E-Mail
Zuständigkeit: Hemer, Kierspe, Meinerzhagen, Menden
FD 79 - Schwerbehindertenrecht
Kreishaus II Altena
Bismarckstraße 17
58762 Altena
58762 Altena
Raum: 2.UG 34
Fachstelle, behinderte Menschen, Fürsorgestelle, schwerberhinderung
Kündigungsschutz für schwerbehinderte und gleichgestellte Arbeitnehmer
Arbeitgeber, die einem schwerbehinderten oder gleichgestellten Mitarbeiter kündigen wollen, brauchen - von wenigen gesetzlichen Ausnahmen abgesehen - die vorherige Zustimmung des LWL-Inklusionsamtes Arbeit beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe in Münster.
Nachdem der Arbeitgeber beim LWL-Inklusionsamt Arbeit in Münster einen Kündigungsantrag gestellt hat, werden von der Fachstelle alle Beteiligten gehört. In aller Regel wird eine Kündigungsverhandlung mit dem Ziel einer gütlichen Einigung durchgeführt. Sollte eine einvernehmliche Regelung nicht zustande kommen, entscheidet das LWL-Inklusionsamt Arbeit aufgrund des ermittelten Sachverhaltes.
Der Märkische Kreis ist für alle kreisangehörigen Städte und Gemeinden ohne die Stadt Iserlohn zuständig. Die Stadt Iserlohn hat eine eigene Fachstelle für behinderte Menschen im Beruf.
Formulare & Broschüren
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Kündigungsschutz für Schwerbehinderte - Information nach Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung
Dateigröße: 102,9 Kilobytes -
Kündigungsschutz für schwerbehinderte und gleichgestellte Arbeitnehmer - Information nach Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung
Dateigröße: 21,4 Kilobytes -
Schwerbehinderte - Kündigungsantrag
Externe Links
Zuletzt aktualisiert am: 26.01.2023
