Sieben frischgebackene Integrationslotsinnen und -lotsen erhielten am 8. Februar 2011 ihre Urkunde aus der Hand des stellvertretenden Bürgermeisters der Stadt Werdohl Andreas Spähinghaus. In den vergangenen Wochen hatten sich die sieben mit einer Schulung, durchgeführt von Frau Kiral vom Institut für interkulturelle Management- und Politikberatung aus Düsseldorf, mit einer Schulung auf ihren Dienst im Werdohler Rathaus vorbereitet.  

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Gemeinsam mit über 150 Akteuren hat die Stadt Iserlohn ein kommunales Integrationskonzept entwickelt. In mehreren Arbeitsgruppen diskutierten interessierte und engagierte Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltung und Verbänden und entwickelten dabei an die 80 Handlungsziele für die künftige Integrationsarbeit in Iserlohn. Anlässlich der Abschlusskonferenz am 26. Januar 2011 lobte Frau Kaykin als zuständige Staatssekretärin aus dem Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW die Arbeit des Iserlohner Integrationsrates und aller Beteiligten für das gute Ergebnis.

 Den Konzeptentwurf finden Sie hier.

Knapp 150 Bürgerinnen und Bürger, die 55 Jahre oder älter waren und einen Migrationshintergrund hatten, wurden im Sommer 2010 befragt. Die Stadt Lüdenscheid wollte mehr über die Wohnsituation, zur Alltagsbewältigung, zu den Freizeitkontakten und zur Inanspruchnahme von Hilfs- und Pflegediensten erfahren. Die meisten der Befragten stammten ursprünglich aus Osteuropa und aus der Türkei. Die wenigsten der befragten Migranten leben übrigens in einer Großfamilie, sondern stattdessen mit dem Lebenspartner bzw. der Lebenspartnerin zusammen.

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Unter dem Stichwort "Älter werden im MK" hatte der Märkische Kreis innovative Projekte zur Verhinderung von Pflegebedürftigkeit gefördert. Eines dieser Projekte zielte auf die interkulturelle Öffnung der Pflegeberatung ab. Siebzehn interkulturelle Pflegelotsinnen und -lotsen sind im vergangenen Jahr unter der Projektleitung des Caritasverbandes Iserlohn e.V. an den Standorten Iserlohn und Plettenberg ausgebildet worden. Dieser Ansatz in der interkulturellen Integrationsarbeit war so innovativ, dass es das Projekt sogar bis in die engere Auswahl für die Auszeichung durch den Europäischen Wettbewerb "European local authorities' Competition" (ELAC) schaffte. Seit Anfang März haben die ausgebildeten Pflegelotsen nun ihre Arbeit im Plettenberger Rathaus aufgenommen.